MatchMatters | Breda
Ben jij technisch sterk, analytisch en krijg je energie van het oplossen van softwareproblemen? Als Software Support Engineer vorm je de schakel tussen gebruikers, partners en development en zorg je ervoor dat technische vraagstukken snel én structureel worden opgelost.
Als Software Support Engineer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse ondersteuning van gebruikers en partners van een online softwareplatform. Je behandelt binnenkomende supportmeldingen, bepaalt de urgentie en onderzoekt wat er precies aan de hand is. Daarbij kijk je verder dan alleen het probleem dat de gebruiker meldt: je probeert de oorzaak te achterhalen en onderzoekt of een incident bijvoorbeeld wordt veroorzaakt door een bug, configuratie of verkeerd gebruik.
Wanneer nodig reproduceer je problemen en verzamel je aanvullende informatie. Je vertaalt je bevindingen vervolgens naar een duidelijke beschrijving voor het developmentteam. Hierdoor zorg je ervoor dat ontwikkelaars snel begrijpen wat er speelt en gericht aan een oplossing kunnen werken. Daarnaast los je zelfstandig eenvoudige technische problemen op. Je bouwt steeds meer kennis op van het platform en gebruikt die kennis om gebruikers en collega's goed te informeren. Ook documenteer je veelvoorkomende problemen en oplossingen, zodat informatie binnen de organisatie behouden blijft en supportvragen in de toekomst efficiënter kunnen worden afgehandeld.
Je hebt bovendien een belangrijke signalerende rol. Zie je dat bepaalde problemen regelmatig terugkomen? Dan onderzoek je waar verbetering mogelijk is en doe je voorstellen om incidenten structureel te voorkomen. Ook kun je betrokken worden bij het instrueren en trainen van nieuwe of bestaande collega's over de werking van het platform.
Je gaat aan de slag bij een groeiende organisatie die digitale platformen ontwikkelt en beheert voor een grote groep gebruikers en partners. Technologie vormt een belangrijk onderdeel van de dienstverlening en daarom wordt er continu gewerkt aan het verbeteren, uitbreiden en professionaliseren van de software.
Binnen de organisatie heerst een ondernemende en resultaatgerichte cultuur. Medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid en worden aangemoedigd om zelf met ideeën en verbeteringen te komen. Je werkt samen met collega's uit verschillende disciplines, waaronder development, support en andere teams die betrokken zijn bij het platform.